Découvrir la formation de Responsable Développement RH
L’ESAS ouvre un nouveau cursus en alternance en cette rentrée : une formation de Responsable Développement Ressources Humaines. Plus d’explications ci-dessous sur ce diplôme d’État.
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Une formation professionnalisante
La nouvelle formation Responsable Développement RH de l’ESAS est un Titre de niveau II RNCP et de niveau 6 Européen, reconnu par l’État. Elle est gratuite et rémunérée : le coût de la formation étant pris en charge par l’entreprise qui accueille l’étudiant en stage.
Cette formation a pour but d’aborder la fonction RH de manière exhaustive. Cette dernière est aujourd’hui au cœur des stratégies des sociétés. Le responsable développement RH pilote le capital humain de l’entreprise, il est en ce sens un acteur proactif du changement et de l’évolution de celle-ci.
Une profession stratégique
Les ressources humaines occupent une place centrale au sein des entreprises. Au service de l’humain, elles harmonisent les attentes des salariés avec les objectifs de l’entreprise.
Pilotage RH, gestion et l’optimisation des compétences, encadrement de la paie et l’administration du personnel, maintien du dialogue social ou encore recrutement et formation du personnel… autant de missions qui reviennent au responsable développement RH.
Le métier de responsable développement RH est désormais à plusieurs facettes : il fait par exemple appel à des compétences en communication et en marketing digital.
Conscient de l’importance d’une telle fonction dans l’entreprise, l’ESAS souhaite offrir aux sociétés la possibilité de recruter du personnel hautement qualifié pour occuper ces postes à responsabilités.
De belles opportunités de carrière à la clé
Pour entrer dans notre formation, vous devez justifier au minimum d’un bac+2. La formation de l’ESAS est dispensée par des professionnels, véritables références dans leur métier, pour être au plus près des exigences du secteur aujourd’hui et anticiper celles de demain.
Après avoir suivi ce cursus professionnalisant de 12 mois de l’ESAS, de nombreux métiers sont s’offrent au titulaire du diplôme :
- gestionnaire RH,
- gestionnaire de paie,
- assistant(e) RH, chargé(e) de l’administration du personnel,
- chargé(e) de recrutement
- chargé(e) de formation.
Vous pouvez facilement viser le service RH d’une entreprise, ou rejoindre un acteur du secteur du recrutement, de la formation ou encore de la paie.
Pour plus de renseignements concernant cette formation de Responsable Développement RH, n’hésitez pas à contacter directement notre équipe pédagogique. Vous souhaitez recruter une assistant(e) RH ? Contactez-nous !
